BLOG

Story Seekers w budowaniu zespołów

„A team is not a group of people who work together. A team is a group of people who trust each other.”
Simon Sinek

Porozmawiajmy osobiście

DLA KOGO JEST TEN PROGRAM?

  • dla liderów i zespołów wprowadzających zmiany,
  • dla nowych osób w organizacji,
  • dla szefów nowych biznesów,
  • dla managerów odpowiedzialnych za HR i kulturę organizacyjną,
  • dla każdego zespołu, który chce wejść na głębszy i bardziej dojrzały poziom relacji i współpracy

Warsztat Story Seekers w budowaniu zespołów

CHCĘ WDROŻYĆ UMIEJĘTNOŚCI STORY SEEKERS DO

  • Integrowania zespołu po zmianach, fuzjach, przejęciach, restrukturyzacjach,
  • Wdrażania nowych pracowników do organizacji i zespołu, by jak najszybciej poznali misję, wizję i wartości,
  • Wzmacniania poczucia bliskości i przynależności w zespole po izolacji i długotrwałej pracy zdalnej,
  • Zwiększenia efektywności współpracy i komunikacji pomiędzy zespołami w różnych funkcjach i krajach.

WYKORZYSTAM UMIEJĘTNOŚCI STORY SEEKERS W

  • Prowadzeniu spotkań i rozmów indywidualnych i zespołowych,
  • Empatycznym wysłuchiwaniu potrzeb i wyzwań w moim zespole,
  • Systematycznej komunikacji z pracownikami z poziomu „autentycznego ja”, z wykorzystaniem osobistych doświadczeń i historii,

Czego nauczysz się w programie story seekers w budowaniu zespołów

KOMUNIKOWANIE Z POZIOMU „WHY” Zagadnienia
  • Model budowania zaufania i wpływu
  • Siła historii w komunikacji międzyludzkiej
  • Kluczowe elementy budowania i opowiadania historii
  • Biblioteka historii firmowych i osobistych
  • Praktyczny warsztat opowiadania historii z użyciem Storyboardu i kart do pisania historii
BUDOWANIE WIĘZI I ZAUFANIA Zagadnienia
  • Model 5 dysfunkcji zespołów
  • Empatia, otwartość i wrażliwość w budowaniu relacji i komunikacji
  • Bariery słuchania i narzędzia efektywnego wysłuchiwania
  • Praktyczny warsztat słuchania z empatią i budowania zrozumienia
PERSONAL STORYTELLING Zagadnienia
  • Personal Storytelling, czyli historie osobiste w inspirowaniu innych do działania
  • „Start with WHY” – czyli jak odkryć swoją misję w działaniu
  • Jak wykorzystać business & personal storytelling w codziennej pracy: prezentacje, artykuły, video, spotkania
Opinie uczestników warsztatów

„Story Seekers? To wysoka efektywność zajęć, profesjonalne podejście organizatora Pani Magdaleny Petryniak, przygotowanie merytoryczne oraz fachowo opracowane materiały dydaktyczne. Wszystko to miało istotny wpływ na moje zadowolenie jako uczestnika. Warsztaty z pewnością wpłyną na wykorzystanie zdobytej wiedzy w mojej codziennej pracy.”

AGNIESZKA CHOJECKA

Project Manager BUDIMEX

„Polecam wszystkim przekłucie wizji i misji w angażującą komunikację w formie mini opowieści, które pozwalają Wam i Waszym pracownikom jeszcze lepiej zrozumieć motywy, którymi się kierujecie i budować zaangażowanie.”

ROBERT HRYCANIUK

Export Sales Director ICHEMAD-PROFARB Sp. z o.o.

"Magdalena Petryniak była prelegentem podczas organizowanego przeze mnie wydarzenia – HR na Deser. Jej wykład poświęcony storytellingowi w budowaniu kultury i zaufania organizacji był niezwykle ciekawy i inspirujący, przez co spotkał się z dużą aprobatą wśród uczestników. Magda jest bardzo kontaktową osobą i potrafi zmotywować do działania każdego, bez wyjątku, Współpraca z Magdą przy realizacji wydarzenia była czystą przyjemnością!"

KAROLINA LOTUS

HR na Deser Founder & Organizer

PRACOWALIŚMY Z:

UMÓW SIĘ NA ROZMOWĘ, BY POROZMAWIAĆ O TWOICH POTRZEBACH ROZWOJOWYCH

Masz pytania? Porozmawiajmy







Masz pytania? Porozmawiajmy
magda.petryniak@storyseekers.pl
Scroll to top