“Bądź tą zmianą, którą chcesz widzieć w świecie”.

Te słowa Mahatma Gandhi idealnie określają uczestników kolejnej edycji Game Changers Academy, programu dla liderów zmiany, w ramach którego Magdalena Petryniak i Hanna Miecznikowska ze Story Seekers prowadziły sesję dot. wykorzystania storytellingu w komunikacji zmiany. Uczestnicy z dużym przekonaniem mówili o potrzebie robienia rzeczy, które mają większy sens i wpływ na rzeczywistość, o konieczności kwestionowania staus quo i otwierania innych na zmiany.

Oczekiwania wobec sesji były różnorodne. Na przykład Marcin, manager w firmie ubezpieczeniowej powiedział: “Jestem zatwardziałym introwertykiem, który ciągle coś zmienia. Chcę nauczyć się tak komunikować, by tą zmianą zarażać innych”.

Czy to się udało?

Po bardzo intensywnej sesji, podczas której każdy zbudował i opowiedział dwie historie: o zmianie punktu widzenia, oraz o z sukcesem przeprowadzonej zmianie lub wdrożonej innowacji, uczestnicy wiele pomysłów do wdrożenia i pozytywnej energii.

Co powiedzieli o nas i warsztatach? Poniżej kilka cytatów:

• „Autentyczne historie pomagają budować zaufanie do lidera, zaufanie “że się uda”, pomagają motywować i budować zaangażowanie zespołu.”
• „Historie pomagają wzmacniać WHY i inspirować do działania”.
• „Było super! Bardzo dobra merytorycznie i z dużym doświadczeniem.”
• „Inspirująca, charyzmatyczna.”
• „Mimo początkowo dość „amerykańskiego” podejścia później poczułem ze szkolenie jest bardzo dobrze poprowadzone. Ilość informacji, jakie zostało mi przekazane jest w sam raz przez co nic nie uciekło mi koło uszu. Dziękuje za ćwiczenia również zrobione były w punkt.”
• „Świetna osoba, walk the talk.”

Chcesz wziąć udział w naszych warsztatach? Napisz do nas, porozmawiajmy.